3月7日,,云南省林業(yè)和草原科學(xué)院召開干部職工大會,,全面總結(jié)2023年工作成效,,研究部署2024年重點工作任務(wù),,動員全院干部職工堅定信心、鼓足干勁,,力促各項工作開好局,、起好步。院黨委書記,、院長鐘明川出席會議并講話,。
會議指出,,2023年,林科院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,認(rèn)真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和“兩山”理論,,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對云南工作的重要指示批示精神,聚焦省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),,圍繞支撐生態(tài)保護,、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會民生和推進開放合作四大主題,,狠抓工作落實,各項工作邁上新高度,。承擔(dān)曹福亮院士項目,,參與王漢中院士項目;承擔(dān)1項國家重點研發(fā)項目,,1項國家林草局揭榜掛帥重大研發(fā)項目子課題,,9項省科技廳重點研發(fā)計劃項目;核桃降冠疏密促豐技術(shù)等5項技術(shù)列為全省林草主推技術(shù),;發(fā)布8項地方標(biāo)準(zhǔn),,授權(quán)發(fā)明專利20件、實用新型專利16件,;選育28個林木良種和新品種,,4個草品種良種;建立了204種云南可食用木本森林蔬菜目錄,,收集云南鄉(xiāng)土特色綠化樹種資源40種,,收集高產(chǎn)優(yōu)良油桐種質(zhì)資源259份;《西部林業(yè)科學(xué)》第三次列入《中文核心期刊要目總覽》,,影響因子達2.414,,創(chuàng)1972年建刊以來歷史新高;與德國世界林業(yè)和林業(yè)經(jīng)濟研究所,、越南林科院,、柬埔寨國家林業(yè)局森林與野生動物發(fā)展研究所(IRD)、北京林業(yè)大學(xué)等國際國內(nèi)科研院所,、高校開展深入合作,。
會議強調(diào),2024年工作一要圍繞作用發(fā)揮,,持續(xù)加強黨的建設(shè),,落實落細責(zé)任制要求,營造良好政治生態(tài),;二要圍繞科技創(chuàng)新能力提升,,以項目,、平臺、人才為抓手,,以重點優(yōu)勢科研領(lǐng)域為突破口,,接續(xù)強化創(chuàng)新潛力,提高創(chuàng)新實力和創(chuàng)新效率,,營造濃厚創(chuàng)新氛圍,;三要圍繞凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)新力提高,,持續(xù)加強干部隊伍建設(shè),深化改革,、梯次布局,,營造只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)氛圍,;四要圍繞規(guī)范有序,、績效突出,持續(xù)加強資金,、資產(chǎn),、項目管理,堅決防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,;五要圍繞服務(wù)經(jīng)營,,持續(xù)加強展示推薦,進一步擴大林科院科研影響力和社會認(rèn)可度,。
會議要求,,2024年重點抓好9個方面的工作:
一是發(fā)揮黨建引領(lǐng),筑牢思想根基,。鞏固深化主題教育成果,,常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,深入開展集中性紀(jì)律教育,,把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想信念,、錘煉黨性修養(yǎng)、促進轉(zhuǎn)型升級,、推動科技創(chuàng)新的強大力量,。深化“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,、互促共進,,引導(dǎo)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮“兩個作用”,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,。建立老專家科學(xué)精神和學(xué)術(shù)經(jīng)驗傳承機制,,常態(tài)化邀請離退休專家開展學(xué)術(shù)交流,、授課研討,做好林草科技研究接續(xù)傳承工作,。
二是擔(dān)當(dāng)作為,,確保發(fā)展轉(zhuǎn)型升級有新突破。根據(jù)院轉(zhuǎn)型升級2024年工作要點,,主動擔(dān)當(dāng)作為,,制定工作方案,細化工作任務(wù),,加大科技創(chuàng)新力度,,全力推進林草科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級,促進全院各項工作高質(zhì)量發(fā)展,。真抓實干,,結(jié)合“放管服”進一步優(yōu)化管理程序和層級,為科技人員實實在在減負(fù),,全身心投入到林草科技工作當(dāng)中。進一步明晰工作責(zé)權(quán),,健全適于省林科院發(fā)展,,并與績效掛鉤的工作獎懲機制。
三是聚焦隊伍建設(shè),,推進科研質(zhì)量再上新臺階,。充分利用好省級人才政策,加大高層次人才引進和自主招聘力度,。優(yōu)化整合現(xiàn)有研究團隊,,在團隊人才培養(yǎng)、合作交流,、協(xié)同攻關(guān)上建機制,、提效能、出成果,。健全團隊年度學(xué)術(shù)交流,、考核機制,強化團隊領(lǐng)軍人才培養(yǎng),,構(gòu)建人盡其才,、物盡其用、運轉(zhuǎn)高效的研究格局,,進一步提升研究團隊能力,。進一步健全科研助理、聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的管理機制,,提高聘用人員工作效率,,提升學(xué)生學(xué)術(shù)能力,,做好跟蹤問效,確保管理環(huán)節(jié)簡便,、高效,、責(zé)權(quán)明確。積極申報興滇英才支持計劃,、林草科技創(chuàng)新團隊及各類人才,、省創(chuàng)新研究團隊,不斷擴大人才數(shù)量,,提升人才質(zhì)量,,堅持營造識才、愛才,、敬才的環(huán)境,,弘揚科學(xué)家精神。
四是系統(tǒng)謀劃研究,,科技賦能林草事業(yè),。認(rèn)真研究現(xiàn)代林業(yè)的科技支撐鏈,明晰研究,、技術(shù)和推廣之間的關(guān)系,,理順研究體系和學(xué)科建設(shè)與生態(tài)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,、科普鏈的銜接,。圍繞林草保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技需求,全面梳理科研項目情況,,進一步明確研究重點領(lǐng)域和方向,,建立項目儲備庫,積極爭取科技資源,,不斷優(yōu)化科研項目全過程精準(zhǔn)管理,,建立科研項目與成果轉(zhuǎn)化運用銜接管理方式。組織各部門以服務(wù)社會為核心,,謀劃好團隊年度研究計劃和3-5年科研思路,,做到每個科研單位學(xué)科建設(shè)目標(biāo)清晰,團隊研究思路清晰,,階段性研究任務(wù)安排有序,。啟動項目策劃、申報,、實施質(zhì)量,、報獎、成果轉(zhuǎn)化的信息化、體系化管理機制建設(shè),。加強有組織科研工作,,推動高質(zhì)量專利、標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)出,,并分類評估全院研究成果質(zhì)量,建立成果庫,,根據(jù)成果類型制訂相應(yīng)轉(zhuǎn)化辦法,,健全面向社會的成果轉(zhuǎn)化機制。
五是優(yōu)化平臺建設(shè),,為科技創(chuàng)新保駕護航,。實行平臺分類管理,明確各研究部門和相關(guān)研究團隊在平臺管理中的責(zé)權(quán)利,。健全平臺管理委員會,、學(xué)術(shù)委員會等架構(gòu),發(fā)揮好各平臺的研究功能和作用,。認(rèn)真梳理全院研究中使用的設(shè)施設(shè)備,,建立平臺及儀器設(shè)備服務(wù)保障和共享機制,減少管理層級,,提高資產(chǎn)使用效率,。進一步優(yōu)化野外監(jiān)測臺站統(tǒng)籌管理,進一步明確研究內(nèi)容,,發(fā)揮野外臺站監(jiān)測和研究功能,發(fā)布高質(zhì)量監(jiān)測報告,。啟動林草遺傳育種實驗室建設(shè),,夯實各研究基地管理,提升基地研究成果轉(zhuǎn)化成效,。
六是強化科普工作,,提升林草科技社會影響力。以科技活動周,,文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等大型科普活動為契機,,鼓勵在高層次期刊、雜志,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介上宣傳,多渠道,、多點位加強林草科普工作,,加大科技對外宣傳力度。持續(xù)開展昆明樹木園科普實踐基地建設(shè),,完成室內(nèi),、室外展陳和解說體系建設(shè),,將昆明樹木園建成具有林草科研特色的科普示范區(qū)。進一步強化《西部林業(yè)科學(xué)》辦刊質(zhì)量,,加大科技創(chuàng)新和科研成果宣傳力度,,讓社會認(rèn)識、了解省林科院,。
七是秉持協(xié)作交流,,擴大開放合作。繼續(xù)加強與國內(nèi)已簽合作協(xié)議的科研機構(gòu),、高校和企業(yè)的合作交流,,努力構(gòu)建高水平的合作機制,通過合作促進省林科院研究人員能力和水平的提升,。主動為云南建成面向南亞東南亞輻射中心貢獻林草科技智慧,。依托“亞太森林恢復(fù)和可持續(xù)管理組織”“智匯云南”等平臺,發(fā)揮好亞太森林組織中國-東盟林業(yè)科技合作機制作用,,深化我院與東盟林業(yè)科技機構(gòu)的交流和合作,,進一步推進青年學(xué)者間的學(xué)術(shù)交流,并將已簽國際合作協(xié)議落到實處,。持續(xù)深化與國際組織的合作,。推動聯(lián)合國開發(fā)計劃署-植物醫(yī)生二期項目的落地實施。四是學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達國家的先進理念和技術(shù),,進一步加強與德國,、荷蘭、澳大利亞等國家涉林科研院所的合作,。
八是發(fā)揮科技特色優(yōu)勢,,助力鄉(xiāng)村振興。統(tǒng)籌“三區(qū)”人才,、科技特派團,、特派員、特派隊以及研究團隊優(yōu)勢,,以科技項目為載體,,強化現(xiàn)代林草事業(yè)科技支撐力度,加大對企業(yè)及合作社的服務(wù)力度,。建立一個研究團隊服務(wù)一個區(qū)域的機制,,探索服務(wù)新模式,加快林木良種,、適用技術(shù)的集成示范,,助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)升級。加大定點幫扶工作的財力、智力投入,,充分發(fā)揮林草科技支撐作用,,進一步促進幫扶駐地產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富裕,。
九是完善激勵機制,,提高研究成果轉(zhuǎn)化率。聚焦人才作用發(fā)揮,,建立健全獎勤罰懶的績效考核激勵制度,,提高干事創(chuàng)業(yè)效率。加強科技成果評價和獎勵制度建設(shè),,激發(fā)全院科技創(chuàng)新內(nèi)生動力,,激勵科研人員的創(chuàng)新積極性。優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,,用好科技獎勵政策,,加強科技成果轉(zhuǎn)化獎勵支持和引導(dǎo),營造良好的科技創(chuàng)新氛圍,。加強知識產(chǎn)權(quán)保護和運用,,不斷提升我院競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,為云南高質(zhì)量發(fā)展扮演好林草科技支撐的重要角色,。
會上,,通報了全院2023年度考核結(jié)果,強調(diào)了工作紀(jì)律,、兩個樹木園規(guī)范化及安全管理,、項目資金管理,并開展了集中廉政教育,。
撰稿人:何思穎
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